Czy Wielki Piątek jest dniem wolnym od pracy?

Choć Wielki Piątek nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, to dla ewangelików może być!

Osoby należące do Kościoła Ewangelicko-Augsburskiego w RP mogą wystąpić do pracodawcy o zwolnienie od pracy w tym dniu. Wniosek należy zgłosić co najmniej 7 dni wcześniej. Zwolnienie może być udzielone pod warunkiem odpracowania jego czasu, bez prawa do dodatkowego wynagrodzenia.

Uprawnienie to dotyczy również zwolnienia od nauki szkolnej, a wniosek dotyczący osób niepełnoletnich mogą złożyć rodzice lub opiekunowie prawni (również 7 dni wcześniej). Udzielając go, szkoła określa sposób wyrównania zaległości dydaktycznych spowodowanych zwolnieniem.

Szczegółowe warunki zwolnienia zawiera: Art. 14 ustawy z dnia 13 maja 1994 r. o stosunku Państwa do Kościoła Ewangelicko-Augsburskiego w Rzeczypospolitej Polskiej oraz §1 i §2 Rozporządzenia Ministrów Pracy i Polityki Socjalnej oraz Edukacji Narodowej z dnia 11 marca 1999 r. w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami ustawowo wolnymi od pracy.

Akty prawne można znaleźć w Internetowym Systemie Aktów Prawnych: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/home.xsp.